{"id":64,"date":"2017-02-25T16:46:15","date_gmt":"2017-02-25T22:46:15","guid":{"rendered":"http:\/\/marichu.mx\/blog\/?p=64"},"modified":"2017-02-25T16:46:15","modified_gmt":"2017-02-25T22:46:15","slug":"bienestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marichu.mx\/blog\/?p=64","title":{"rendered":"Bienestar"},"content":{"rendered":"

Esta nueva entrada abordar\u00e1 mi tema-problema que me interesa mucho y es el bienestar<\/strong>, en toda la amplitud de la palabra y \u00bfcu\u00e1l es esta amplitud? pues aqu\u00ed les platicar\u00e9 algo de eso.En los \u00faltimos a\u00f1os y con motivo de tanta tecnolog\u00eda y especializaci\u00f3n observamos un incremento en la calidad de vida en ciertas \u00e1reas como son las comodidades de poder comunicarnos de manera instant\u00e1nea con personas que se encuentran muy lejos o cerca como un ejemplo,\u00a0 pero al mismo tiempo vemos un aumento espeluznante en los casos de c\u00e1ncer o estr\u00e9s que tiene muchas formas de manifestarse o en \u00edndice de suicidios o simplemente en infelicidad.<\/p>\n

Luego entonces uno se pregunta \u00bfd\u00f3nde hemos perdido el rumbo? o\u00a0 \u00bfser\u00e1 que no lo hemos perdido?, que es igual que hace algunos a\u00f1os pero que ahora todo se sabe y tenemos mucho mayor acceso a la informaci\u00f3n, lo que nos permite enterarnos de muchas m\u00e1s cosas.<\/p>\n

De acuerdo a las dimensiones del bienestar que nos presenta Edgar Lopategui Corsino<\/i><\/b> en su p\u00e1gina http:\/\/www.saludmed.com\/Bienestar\/Cap1\/Dimesion.html, de donde tomamos esta figura:<\/p>\n

\"DIMENSIONES<\/p>\n

Podemos observar que nos habla de una dimensi\u00f3n mental, emocional, social, f\u00edsica y espiritual, donde todas aportan de diferentes maneras para lograr el bienestar.<\/p>\n

Edgar Lopategui Corsino<\/i><\/b> nos menciona tambi\u00e9n<\/p>\n

M\u00e1s recientemente, se ha sugerido la posibilidad de la existencia de otro tipo de dimensi\u00f3n que integra al bienestar. Nos referimos al bienestar ocupacional<\/i> (Edlin, Golanty, & Brown, 1999, p. 7). El ser humano tiene que trabajar para poder sobrevivir. No obstante, en muchas ocasiones el trabajador atraviesa por una serie de problemas psicosociales y ambientales que eventualmente pueden afectar negativamente el bienestar del empleado. Por lo tanto, el bienestar ocupacional o industrial se refiere a la capacidad de poder llevar a cabo con disfrute, seguridad y con la menor cantidad de contaminantes\/t\u00f3xicos ambientales las tareas diarias que requieren cumplir los trabajadores de una empresa. Significa poder razonar cr\u00edticamente, resolver problemas y comunicarse efectivamente entre sus compa\u00f1eros de trabajo y supervisores.<\/p><\/blockquote>\n

Por otro lado tambi\u00e9n podemos revisar la definici\u00f3n de wikipedia que hace un gran recorrido desde principios del siglo pasado donde nos van indicando como se form\u00f3 este concepto y c\u00f3mo se aplica en nuestros tiempos. https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Bien_ser <\/a>…de aqu\u00ed rescato la pir\u00e1mide de necesidades de Maslow que nos habla sobre lo importante de tener resuelta la parte de comida, casa, etc, que nos permitan ir subiendo cada vez en los diferentes niveles de bienestar.<\/p>\n

En la actualidad y eso es lo que me apasiona encontramos muchas modalidades para obtener este bienestar, mencionar\u00e1 algunas de estas t\u00e9cnicas mas como un listado que en entradas posteriores iremos desarrollando. No guardan ning\u00fan orden espec\u00edfico por relevancia o importancia, ni est\u00e1n referidas a alg\u00fan \u00e1rea espec\u00edfica del bienestar.<\/p>\n